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question:compare ce cv et cette job description et explique en plsueirs points pourquoi cest un candidat interessant pour le poste : CV Alban THEROND Personal details Alban THEROND <PRESIDIO_ANONYMIZED_EMAIL_ADDRESS> <PRESIDIO_ANONYMIZED_PHONE_NUMBER> 16 Rue Olier 75015 PARIS August 3, 1978 Française Skills Architecture Digital Transformation Strategies IT & Data Governance Project management Change Management Languages English French Hobbies Martial Art Music Profile After nearly two decades of navigating the intricate landscape of digital transformation at ORANGE, I have cultivated a profound expertise in aligning our IT/IS strategy with the unique requirements and demands of our business. By optimizing operational efficiency, curtailing costs, and ultimately meeting our customers' needs, I have played a pivotal role in propelling our success. My proficiency in complex IS urbanization/architecture and system design, complemented by my adept project management skills, has proven to be invaluable in achieving these objectives. In essence, my extensive experience and proficiency have positioned me to lead the forefront in driving digital transformation at ORANGE. I am confidently poised to continue delivering exceptional results. Education Master II - IS management EPITA, PARIS Master I - IIG EPITECH, PARIS Employment Transversal Enterprise architect B2B Dec 2021 - Present Orange Business, Paris Urbanism: Worked on business functions and data for the company, defining business data (IAM's global model, resources, roles, permissions, policies, accounts, digital identity, ProductOffering, installedoffer, installedservice, installedtariff, tariffspecification, organization, customer, etc.). Defined functions (IAM, catalogs, ordering, etc.), and streamlined functions/applications in the IT system. Implemented urbanism recommendations for IAM and API security, tracked their application, and supported urbanism guidance for IT domains and applications. Facilitated exchanges between IT domains (BA, CP, PO, etc.), architect communities, and local architecture relays. Conducted architecture reviews and SI architecture decision committees. Architecture: Worked on various cross-project BSS to OSS architecture projects, including API security, catalogs, and IAM. Served as a cross-functional architect for OB's IAM: IAM B2B legacy framework DDA8 (AAA, business API, administration, flows). Contributed to the future IAM enabler for OB (OAM program) collaborating with software, technical, innovation, cloud, security architecture teams. Utilized tools like ORY, KeyCloak, K8s, ingress, kong, apigee, vue, go, vitest, cypress. Managed IAM solutions for saas, hyperscalers, cloud for OB, Interco with IaaS services, PAM, legacy and new projects (IAMx, IAM B2B, IAM API, IAM cloud, bastions). Handled delegation/federation, MFA, vault, Oauth2.1, OIDC, M2M, U2M, Painting permission model, functional ORY façade APIs, resource directory creation, Tenant hierarchy segmentation for OB's IT, role models (ems, hyperscaler, business, api scope, etc.), segregation, access policy. Supported CX/UX for microfrontends of the solution. Established onboarding and administration processes (UserAccount and ServiceAccount). Functional Architect and Catalog Expert 2009 - 2021 ORANGE-OBS, Paris Functional Architect and Catalog ExpertOrange Business · Jan 2016 - Dec 2021 - 6 years Conducted architecture and urbanism studies as part of simplifying OBS offers and catalogs. Designed a Universal Grammar (GU) to streamline catalog exposure for digital orders and REST APIs. Created a Federated Catalog for OBS France and international, along with its exposure (Ordering catalog federation). Studied catalog implementation for the FTTH order billing system in the Orange operator division (OWF), including the implementation of a valuation module. Explored the architecture implementation and REST exposure of a technical catalog (aligned with TMF/SID) and JSON schemas for OSS in the context of service virtualization (SDN NFV). Investigated SID standardization for analytics. Provided assistance for catalog architecture in various areas including BU mobile, OCB, international/France convergence, and estimators. Digital Catalog Expert & Product OwnerOrange Business · 2009 - 2016 - 7 years Provided cross-functional expertise on catalogs (BSS/OSS). Led the SI design of digital OBS offers in connection with INDIGO/TULIP digital front-end applications (around 15 digital offers, both commercial and service parts). Acted as a Product Owner (SCRUM) for catalog applications, catalog mapping, and their APIs or Web services. Designed the Enterprise catalog application, catalog mapping application, digital front-end catalog, CFS virtualization catalog, related APIs, and associated flows (aligned with SID, TMF). Managed development teams, MOA consultants, and project team coordination. Study Manger · 2009 - 2010 Led maturation and IT urbanism studies within the CRMA – BI domain, focusing on the France scope. Conducted studies on customer differentiation (DIFFATAC) and SI integration (FUSION+). Drafted framing notes, solution proposals, and functional architecture documents. Monitored the project as an urbanist or functional architect. Project Manager for Business Analysis (MOA) Aug 2008 - Dec 2008 SFR, Paris Led projects involving incident ticket management applications (NEUF CEGETEL), network equipment monitoring (NEUF CEGETEL), and pre-sales (SFR BT). Headed initiatives related to Authorizations, Loyalty, and Training (change management) for the Unified Proposal Center during the integration of presales IT systems of SFR and NEUF CEGETEL entities. Job description/ Architecte Fonctionnel Transverse SI véhicule connecté (H-F) Apply locations FR_REN_RSAS - Boulogne (Siège) time type Full time posted on Posted 29 Days Ago job requisition id JOBREQ_50166432 Company RENAULT s.a.s. Job Description Votre environnement Le secteur de l’automobile est en pleine mutation, de nouvelles technologies arrivent : le véhicule électrique, le véhicule autonome, la mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers, sur nos business. La DSI de Renault Group a l’ambition de devenir une référence internationale en termes de pratiques digitales et de créer une communauté d’experts capable d’innover dans l’ensemble des domaines du Digital tout en délivrant de manière agile et en apportant le maximum de valeur aux projets initiés par les métiers. Au sein de la Direction Architecture & Data, nous recherchons un nouveau ou une nouvelle Architecte Fonctionnel transverse pour renforcer nos équipes agiles et par ce fait, guider les transformations de l’entreprise et de son Système d’Information. Le poste est localisé en région parisienne en CDI avec déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Toulouse et Sofia Antipolis. En accord avec votre manager, vous pouvez choisir 2 à 3 jours de télétravail. Vos missions Vos principales missions : Définir l’architecture fonctionnelle transverse des initiatives de transformation du SI en collaboration avec les équipes produits et les autres architectes des directions informatiques et ingénierie software véhicule : Animer les ateliers de définition de l’architecture (collecter les besoins et les processus métiers) Identifier les sources de données et les interfaces Identifier les macro-impacts sur les produits existants et les produits à construire Promouvoir les opportunités d’innovation offertes par les ruptures technologiques et la digitalisation de l’entreprise Définir l’architecture cible et les étapes pour y parvenir Formaliser l’architecture retenue au sein du référentiel d’architecture Collaborer avec les Architectes d’Entreprise à la définition des plans de transformation du SI et à la gestion du portfolio des études Participer à la définition des modèles d’informations métier d’entreprise et à son application dans les projets Contribuer à la communauté architecture de Renault Group : Capitaliser dans le référentiel cartographique Améliorer en continu les principes et guidelines d'architecture Définir et participer à la mise en place de l’outillage afin d’industrialiser les activités d’architecture Participer aux instances de gouvernance de l’architecture et aider aux décisions autour des projets en les éclairant avec un point de vue architecture Nos équipes au quotidien : Cérémonies agiles de la squad architecture à laquelle vous serez fonctionnellement rattaché Réunion entre pairs pour partager ses bonnes pratiques et/ou ses difficultés sur les études en cours, de manière bienveillante. Réunion d’équipe au sein de votre chapitre (modèle d’organisation de type « Spotify »). Dans un contexte d'organisation agile, vous collaborerez avec différentes équipes projet, informatique et/ou métier qui auront besoin de vos compétences. En fonction des études, vous pourriez être en relation avec nos partenaires de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi et/ou nos filiales, notamment à l’international. Grâce à votre vision de l’architecture transverse, vous êtes un acteur clé de la création de valeur et de la performance de Renault Group. Vous participerez à notre dispositif d’accueil afin de découvrir votre environnement de travail et les autres nouveaux embauchés. Vous réaliserez des stages de formation tout au long de votre parcours professionnel pour piloter de nouveaux projets, changer de métier et continuer à apprendre. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 avec spécialisation informatique et disposez de plus 10 ans d’expérience en architecture. Vous avez une double compétence/expérience Métiers et SI, idéalement dans l’industrie (ingénierie, fabrication, logistique…) et/ou l’internet des objets (notamment sur la connectivité, les services et la valorisation de la data) Vous possédez une expérience dans des environnements internationaux et des organisations matricielles. Vos aptitude et Connaissances Connaissance de toutes les composantes de l'Architecture d'Entreprise, Vision d'ensemble d'un SI et des tendances d'architecture, des contraintes d'urbanisme, d'exploitation et de sécurité, Bonnes connaissances des technologies de l’internet des objets et des problématiques associées Bonnes connaissances des problématiques liés au Cloud, à la Data et à l'interopérabilité, Maitrise des techniques de modélisation d'architecture, Capacité à comprendre les perspectives à long terme et à court terme des transformations, Forte capacité à communiquer, expliquer et éduquer les choix au-delà des technologies, Être pragmatique et ne pas être orienté "technologie pour la technologie", Savoir travailler en mode agile avec le framework SAFe Aptitude avérée à travailler en équipe. You’re fluent in English ? Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC (minimum 750 ou équivalence) au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault. Vous êtes à l'écoute et êtes prêt(e) à nous challenger au quotidien, grâce à vos expériences et votre prise de recul. La dimension « Architecture » étant transverse à toute l'entreprise, vous pourriez évoluer par la suite soit dans la filière IT, soit vers d'autres métiers de l'entreprise (ingénierie, commerce, logistique…).
answer:Alban THEROND apparaît comme un candidat exceptionnellement intéressant pour le poste d'Architecte Fonctionnel Transverse SI pour véhicules connectés chez RENAULT s.a.s. pour plusieurs raisons : 1. **Expérience considérable en transformation digitale** : Avec près de deux décennies d'expérience chez ORANGE, Alban a développé une expertise profonde dans la navigation des transformations digitales et dans l'alignement des stratégies IT/IS avec les besoins de l'entreprise, une compétence clé mentionnée dans la description de poste chez RENAULT où les transformations digitales sont au cœur des enjeux. 2. **Expertise en architecture et urbanisation des SI** : Sa position actuelle en tant qu'architecte d'entreprise transversal chez Orange Business montre qu'il a les compétences nécessaires pour gérer l'architecture fonctionnelle transverse des initiatives de transformation du SI, un point crucial dans la description du poste. Sa capacité à définir, animer, et mettre en œuvre de telles architectures correspond directement aux missions décrites. 3. **Gestion et pilotage de projets complexes** : L'expérience d'Alban en tant que chef de projets et son rôle d'interface entre diverses parties prenantes (équipes techniques, architectes, directions informatiques) démontrent sa capacité à travailler dans des environnements matriciels et internationaux, des aspects importants pour le poste chez RENAULT. 4. **Compétences techniques variées et actualisées** : La connaissance des outils et technologies modernes (par exemple, ORY, KeyCloak, Kubernetes, etc.) indique qu'Alban est à jour avec les dernières technologies. Cela est particulièrement pertinent pour RENAULT, dont la transformation inclut des technologies avancées et la mobilité connectée. 5. **Forte capacité d'innovation et vision stratégique** : Sa contribution à l'innovation et à la définition de recommandations pour la sécurité des API et l'architecture IAM chez Orange Business montre qu'Alban ne se contente pas de suivre les tendances, mais cherche activement à innover et à améliorer les pratiques existantes. Ceci s'aligne parfaitement avec l'ambition de RENAULT de devenir une référence internationale en pratiques digitales. 6. **Capacité de leadership et communication effective** : La gestion d'équipes, la coordination de projets et le rôle de formateur et mentor qu'Alban a joué dans ses fonctions précédentes démontrent ses fortes capacités de leadership et de communication, essentielles pour un poste visant à guider des transformations complexes dans une grande entreprise. 7. **Maîtrise linguistique** : La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle dans un contexte international comme celui de RENAULT, et Alban répond à ce critère, ce qui facilite sa collaboration avec des équipes multiculturelles. 8. **Pragmatisme et orientation résultats** : Son approche pragmatique, orientée vers l'optimisation des opérations et la réduction des coûts, tout en répondant aux besoins des clients (illustrée par son travail chez ORANGE), est en parfait accord avec l'objectif de RENAULT d'apporter le maximum de valeur aux projets initiés par les métiers. En conclusion, l'expérience, les compétences techniques, et les qualités de leadership d'Alban THEROND le positionnent comme un candidat idéal pour contribuer de manière significative à l'ambition de RENAULT de se transformer à travers l'innovation digitale et la connectivité.
question:reecris ce message : L’experience, les compétences techniques, et les qualités de leadership d’Alban THEROND le positionnent comme un candidat idéal pour contribuer de manière significative à l’ambition de RENAULT de se transformer à travers l’innovation digitale et la connectivité. Alban m’a confié que notre conversation tombait sur un timing intéressant du fait que depuis les directive Strategique d’Orange prise il y a quelques mois, il est a la recherche de nouvelles opporutnités, il est actuellement en process avec LACTALIS, Bouiygue et Thales, seulement en début de conversation. Il m’a confié être très cureiux d’en sa voir plus sur l’envergure du poste les enjeux et les perspectives devolution. Basé dans le 15eme arrondissmeent dePAris, Alban est ok pour travailler sur le site de boulogne, son salaire actuel est de 80 000€ brut / an + 10% de variables, il reste ouvert aux propostions.
answer:L'expertise, la maîtrise technique et les capacités de direction d'Alban THEROND en font un candidat de choix pour apporter une contribution majeure aux objectifs de RENAULT en matière d'innovation digitale et de connectivité. Alban m'a informé que notre échange arrive à un moment opportun, car suite à de récentes orientations stratégiques chez Orange, il explore actuellement de nouvelles opportunités. Il est en phase initiale de discussion avec LACTALIS, Bouygues et Thales. Il a exprimé un fort intérêt pour en apprendre davantage sur les défis, les responsabilités et les opportunités de croissance que propose le poste. Résidant dans le 15ème arrondissement de Paris, Alban est disposé à travailler depuis le site de Boulogne. Avec un salaire actuel de 80 000€ brut annuel plus une part variable de 10%, il reste ouvert à d'autres propositions.
question:Cual es el nĂşmero de masa del boro y litio?
answer:El nĂşmero de masa de un átomo se calcula sumando el nĂşmero de protones y neutrones en el nĂşcleo del átomo. Sin embargo, tanto el boro como el litio, como todos los elementos, tienen varios isĂłtopos, cada uno con un nĂşmero diferente de neutrones y, por lo tanto, un nĂşmero de masa diferente. No obstante, usualmente nos referimos a la masa atĂłmica promedio de esos elementos cuando hablamos de su "nĂşmero de masa" en un contexto general, aunque tĂ©cnicamente serĂa más correcto referirse a esta como la masa atĂłmica promedio. Para el litio (Li), la masa atĂłmica promedio es aproximadamente 6.94 u (unidades de masa atĂłmica), reflejando la abundancia relativa de sus isĂłtopos estables más comunes (^6Li y ^7Li). Para el boro (B), la masa atĂłmica promedio es aproximadamente 10.81 u, tambiĂ©n reflejando la abundancia relativa de sus isĂłtopos estables (^10B y ^11B). Estas masas atĂłmicas promedio son las que comĂşnmente se encuentran en la tabla periĂłdica y se utilizan para cálculos generales en quĂmica y fĂsica.
question:i have a youtube channel on myterious hystorical facts that are hidden rare, make direct prompt for video generation through AI on interesting topics that hold viewers attention and prompt should have title, chapters, bg music etc all details Output Requirements: - Duration: 3 to 4 minutes - Format: MP4 - Resolution: 1080p give in this format "# Video Title: “” — # Introduction # Chapter 1: - Idea Outline: # Chapter 2,3........ # Conclusion # End Screen - Call-to-action:
answer:# Video Title: “Unveiled Secrets: The Lost City of Z” --- # Introduction - A captivating introduction over mysterious, ambient music. Start with captivating drone footage over the Amazon rainforest. The narrator begins: "Deep in the heart of the Amazon, shrouded in legend and dense foliage, lies a mystery that has eluded explorers for centuries: The Lost City of Z. Today, we uncover the whispers of the past, embarking on a journey through time to unveil the secrets of a civilization lost to the annals of history." # Chapter 1: The Legend Begins - **Idea Outline:** Introduction to Percy Fawcett and his obsession with the Amazon. Brief backstory over some vintage maps and photographs fading in and out, with suspenseful background music. - **Visuals:** Black-and-white photos of Percy Fawcett, old maps showcasing his expeditions. Light, suspenseful background music enhances the mystery. # Chapter 2: The Expedition - **Idea Outline:** Detailed account of Fawcett's final expedition in 1925, including the dangers faced in the Amazon. Dramatization of diary entries over scenes of dense forests and rivers, highlighting the challenges encountered. - **Visuals:** Animated sequences showing the expedition's challenges - navigating through rivers, facing wildlife, with intense, adventurous background music to heighten the sense of danger. # Chapter 3: Theories and Discoveries - **Idea Outline:** Discussion of what might have happened to Fawcett, including the main theories surrounding his disappearance. Transition into recent discoveries that may suggest the existence of an advanced civilization, possibly the City of Z. - **Visuals:** A mix of aerial shots of newly discovered geoglyphs and artifacts, with a tone shifting towards wonderment and awe. Background music softens, inviting curiosity and speculation. # Chapter 4: The Legacy Lives On - **Idea Outline:** Exploration of how Fawcett's story has influenced pop culture and current efforts to understand Amazon's uncontacted tribes and lost civilizations. Considerations on the importance of preserving these lands and their stories. - **Visuals:** Clips from movies inspired by Fawcett's story, alongside satellite images of the Amazon, transitioning to hopeful, inspiring background music. # Conclusion - Summarize the enduring mystery of the Lost City of Z and the Amazon's deep, unexplored secrets. Reflect on the human desire to explore and the importance of preserving history. "While the truth behind the Lost City of Z may still remain hidden, the quest for knowledge and understanding of our world's mysteries continues, reminding us of the endless wonders awaiting discovery." # End Screen - **Call-to-action:** "Liked venturing into the unknown with us? Subscribe for more mysteries from history and leave a comment with the mystery you want us to explore next! Don't forget to like and share this video to help us unveil more secrets. Until our next adventure, keep seeking the unknown." --- # Output Requirements: - **Duration:** 3 to 4 minutes - **Format:** MP4 - **Resolution:** 1080p **Background Music:** Start with mysterious, ambient music transitioning to suspenseful themes during exploration descriptions, and end with hopeful, inspiring tones.